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転職成功マニュアル

転職で成功するための情報を提供しています。転職で成功するために知っておくべき事とは?転職で成功するには具体的に何をしたら良いのか?また円満に退社する秘訣とは?また、退職届 退職願、職務経歴書の書き方と見本(サンプル、テンプレート)を無料でダウンロードできます。
退職の意思は曖昧にするな
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    退職の相談なのか、決定しているのかは、上司が曖昧に受け取られることがあります。

    もし意思が堅いのなら、上司の態度を見て、一週間ほどして、再度意思はキチンと伝えてみましょう。

    気持ちが変わらない と伝えるのです

    もし、辞めて欲しくない人材なら、考え直せなどといわれ、まず保留されます。離職者が多い会社ならなれたものです。
    すぐに辞めさせてくれるでしょう。
    いずれにしても
    会社側が、辞めさせない ということはできません。
    あまりにもごねるなら、労働基準監督署に相談すべきです。

    さて、話は変わりますが、まだ転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


    ■キャリアカウンセリングとは
    「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」
    「退職のタイミングとして今がいいのか?」
    「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc
    このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが
    キャリアカウンセリングといいます。
    また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
    役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

     

    正社員紹介会社(人材紹介会社)は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。

    人材紹介会社に登録するメリットは

    (1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

    (2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

    (3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

    (4)ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能

    (5)Uターン/Iターンなどの情報も充実

    (6)転職に関するセミナー多数開催

    (7)しかも利用に関しては全て無料。


    ★リクルートエージェント(ほぼ全国に支店有り)

    なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利

    ★パソナキャリア(大都市のみ支店有り)

    転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々

    ★転職のアイ・アム(東京・大阪に支店あり)


    ★typeの人材紹介会社(東京のみ)

    | 退社にあたっての注意点 | 15:57 | - | - | - | - |
    遺留・引き止め
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      遺留・引き止めをされた場合
      丁寧に、しかし毅然と退社の意思を示すべし。
      『部長に育ててもらったおかげで「是非来て欲しい」と言われるようになれたのです』
      などと言ってみる。
      いずれにしても、しこりを残さずに、誠意をもってやるべき。間違っても曖昧な態度では駄目。
      また、繁忙期で、物理的に、多忙で辞めてもらいたく無いときがあります。

      これは円満退社にはなりませんので、できればあなたが犠牲になって少し延長するなどを考えるしかありません。

      いずれにしても繁忙期を避け、かなり早い時期に相談すべきです。


      さて、話は変わりますが、まだ転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


      ■キャリアカウンセリングとは
      「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」
      「退職のタイミングとして今がいいのか?」
      「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc
      このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが
      キャリアカウンセリングといいます。
      また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
      役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

       

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      (1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

      (2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

      (3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

      (4)ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能

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      (7)しかも利用に関しては全て無料。


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      ★パソナキャリア(大都市のみ支店有り)

      転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々

      ★転職のアイ・アム(東京・大阪に支店あり)


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      | 退社にあたっての注意点 | 16:57 | - | - | - | - |
      転職活動の際に使用する卒業証明書について
      0
        転職活動の際に使用する卒業証明書については
        封緘をしてある封書は、開けた時点で無効
        必ず厳封したままにしておいてください

        さて、話は変わりますが、まだ転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


        ■キャリアカウンセリングとは
        「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」
        「退職のタイミングとして今がいいのか?」
        「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc
        このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが
        キャリアカウンセリングといいます。
        また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
        役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

         

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        ★転職のアイ・アム(東京・大阪に支店あり)


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        | 退社にあたっての注意点 | 16:10 | - | - | - | - |
        円満退社への道(3)
        0
          上司よりも先に同僚に話してしまいそれが噂となって上司の耳に入ることがあります。

          これは最悪です。基本はXデーを決めて、とても近しい同僚、その日に上司というのがベストでしょう。

          同僚は、いいやつならまたつき合いたいでしょうから、上司よりも早く伝えてもいいでしょう。

          結構仲がよかったのに、退社を上司から聞かされたら、嬉しくありません。ただし、先過ぎるとどこから漏れるか分かりません。Xデーを決めたら順序よく実行していくのです。


          さて、話は変わりますが、まだ転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


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          | 退社にあたっての注意点 | 11:11 | - | - | - | - |
          円満退社への道(2)
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            駄目な例を上げておきます。どんなブラック企業でも下記は駄目なんですよ

            ★「退職の手続きをしてください」メールを一通送って退社したい旨を伝える

            ★上司への相談もなく突然退職届を出してしまう

            ★直属の上司ではなくその上の上司や人事担当者に退職の意思を伝えてしまう

            ★留守番電話に『辞めます』という連絡をする

            さて、話は変わりますが、まだ転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


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            このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが
            キャリアカウンセリングといいます。
            また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
            役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

             

            正社員紹介会社(人材紹介会社)は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。

            人材紹介会社に登録するメリットは

            (1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

            (2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

            (3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

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            ★転職のアイ・アム(東京・大阪に支店あり)


            ★typeの人材紹介会社(東京のみ)

            | 退社にあたっての注意点 | 11:07 | - | - | - | - |
            退職届基本ルール
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              ■自己都合の場合は退職願い
              ■自己都合でなく解雇の場合は書く必要はない。
              ■民間企業に勤めていて退職を決意した場合は、退職願い
              ■公務員か役員の場合は、退職願いや退職届ではなく辞表(辞職願)
              ■辞める1カ月前に提出するように就業規則に定められていますが、民法などでは最低2週間前に提出する必要がある。
              ■ワープロの場合は横書きだが、手書きの場合は縦書きです。
              ■いつ退職したいのかを明記する
              ■退職の理由は書かないのが一般的です。基本は一身上の都合
              ■白無地の封筒の表に退職願と記入

              さて、話は変わりますが、まだ転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


              ■キャリアカウンセリングとは
              「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」
              「退職のタイミングとして今がいいのか?」
              「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc
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              また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
              役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

               

              正社員紹介会社(人材紹介会社)は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。

              人材紹介会社に登録するメリットは

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              (2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

              (3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

              (4)ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能

              (5)Uターン/Iターンなどの情報も充実

              (6)転職に関するセミナー多数開催

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              ★リクルートエージェント(ほぼ全国に支店有り)

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              ★typeの人材紹介会社(東京のみ)

              | 退社にあたっての注意点 | 10:26 | - | - | - | - |