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転職成功マニュアル

転職で成功するための情報を提供しています。転職で成功するために知っておくべき事とは?転職で成功するには具体的に何をしたら良いのか?また円満に退社する秘訣とは?また、退職届 退職願、職務経歴書の書き方と見本(サンプル、テンプレート)を無料でダウンロードできます。
職務経歴書の手直しをしてくれる
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    人生は 人それぞれ、キャリアが短い、転職回数が多い、ブランクが長い、フリーターだったなど、ネガティブな場合、どうしても 履歴書&職務経歴書に向かうたびに、ため息がでます。

    それらを正社員紹介会社(人材紹介会社)アドバイザーは見事に、修正して、見栄えをよくしてくれるお手伝いをしてくれます。

    嘘は駄目ですが、わざわざマイナスになるような記述は減らして、自分では気が付かない、プラス要素を足したり、してくれます。

    また英文の履歴書&職務経歴書にもアドバイスをしてくれます。
    これが無料なのが嬉しいですね。
    | 紹介会社のメリット・デメリット | 13:58 | - | - | - | - |
    自分の代わりにスケジュール調整してくれる
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      事前にスケジュールをお伝えいただければ、あなたのスケジュールに合わせた面接を調整してくれます。

      例えば、現在○○駅から徒歩 ○分の会社に勤めているが、平日は18:30以降からではないと活動できないと 伝えておけば、

      勤務地から、電車で十分間に合う程度の面接時間を組んでくれたりします。
      自分でこれをやると、先方の企業にわがままをいっているように感じるので つい、無理をしたり、妥協しがちだが、気にしなくて良いのが楽だ
      | 紹介会社のメリット・デメリット | 13:52 | - | - | - | - |
      模擬面接をしてくれる
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        正社員紹介会社(人材紹介会社)は紹介した会社に面接に行く前に自社で模擬面接を実施してくれるケースがある。

        担当のコンサルタントが10分程度で、当日の面接の雰囲気さながらに、話の組み立て方やジェスチャーまでをこまかくアドバイスしてくるので、当日は緊張することも和らぎます。

        模擬面接では、とにかく恥をかいてください。
        例えば、自分では気が付かない 話し方や癖 例えば 頭をかく、下がぺろりと無意識にでてしまう

        など教えてくれる。
        今恥をかく分には一向に構わない。私は正社員紹介会社(人材紹介会社)を10社登録して 8人から模擬面接をしてもらい 回を重ねるごとに指摘される点も減っていた。

        | 紹介会社のメリット・デメリット | 13:49 | - | - | - | - |
        面接したい企業が見つかったら問い合わせる
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          さて、応募したい企業があらわれたら、お問い合わせをしましょう。
          しかし、担当者は多忙のため、電話問い合わせは概して歓迎されません。求人広告をよく読めばわかることを尋ねて「頭が悪い人」と思われてしまいます。的確に用件だけをすませましょう。

          給与のことや根ほり葉ほり、聞いたら、まず、便宜上面接をして落ちます。

          時間は朝一番を避けて、おいた方が無難です

          | 紹介会社のメリット・デメリット | 20:37 | - | - | - | - |
          小規模の正社員紹介会社(人材紹介会社)のデメリット
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            やはり 大手に比べる求人件数も少なく、その少ない案件に無理矢理当てはめられそうになることもしばしば。自分の強い方向性を伝え、断る勇気も必要。

            ただ、悪いことばかりではなくて、まだ転職初段階なら、あえて乗っかって経験を積むのも良いかもしれません。
            | 紹介会社のメリット・デメリット | 11:11 | - | - | - | - |
            小規模の正社員紹介会社(人材紹介会社)のメリット
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              規模の小さい正社員紹介会社(人材紹介会社)は実は、元大手正社員紹介会社(人材紹介会社)のトップ営業マンだった という人が多く、小回りが利く上に、業界動向に精通していることが多い。

              そして 担当者=営業マンというケースが多いので、かなり突っ込んだ裏話も聞ける
              | 紹介会社のメリット・デメリット | 11:09 | - | - | - | - |
              大手の正社員紹介会社(人材紹介会社)のメリット
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                とにかく営業力・知名度・ブランド力で登録企業数が多くて、時々驚くような大企業を紹介されることもある


                圧倒的に営業力がある、大企業同士、場合によっては正社員紹介会社(人材紹介会社)の方が企業規模が大きいので、強力な押しで内定確率が高まることもあります


                大手の場合、登録者も多く、正社員紹介会社(人材紹介会社)の担当者も場慣れしており、かなり的確な意見を聞くことができる。

                | 紹介会社のメリット・デメリット | 11:04 | - | - | - | - |
                大手の正社員紹介会社(人材紹介会社)のデメリット
                0
                  リクルートなどの大手の正社員紹介会社(人材紹介会社)は件数が多く、どれにしようか「迷い」に転じる可能性もあります。

                  変な話ですが、次から次へ紹介してくれますが、時々この担当者は僕の事を親身になっているのか心配になります。

                  小さな正社員紹介会社(人材紹介会社)は営業マン=あなたの担当者というケースがよくありますが、大手は分業していることが多く、アドバイザーと企業採用担当者のつながりが薄くて、その会社の情報はデーターベースでしか、しらないので、社風や細かい話は実はよく知らないということもあります。

                  | 紹介会社のメリット・デメリット | 11:00 | - | - | - | - |
                  質問しづらい事も、紹介会社を通じて確認してもらえる
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                    例えば。昇給や、給与額の交渉、入社日の相談、離職率、休日出勤や、残業の有無など、なかなか聞きづらいけど大いに関係がある問題を、正社員紹介会社(人材紹介会社)には第三者なので気兼ねすることなく聞くことができます。

                    正社員紹介会社(人材紹介会社)も知っておくことで、仮に あなたの紹介に至らなくても、次回使える情報となります。
                    ただし、あくまでも直接聞いている訳ではないので、どこまで正直な情報か分かりません。

                    その場合は、
                    「私は介護する必要があるので、どうしても残業ができない」
                    と人材紹介会社に伝えておいて、もし、残業が沢山あれば、すぐに退社します。と言えばいい。
                    そうなれば正社員紹介会社(人材紹介会社)にも不利益ですからね。




                    | 紹介会社のメリット・デメリット | 17:34 | - | - | - | - |
                    業界動向などについて、情報収集ができる
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                      業界動向や市場動向(需給バランス、キャリア形成、給与相場など)は、あなたより遙かに情報を持っています。
                      今 有望でも、将来は保証されていないかもしれません。
                      特に未経験の業界など、を志望されるなら、情報収集という意味でも参考になるはずです

                      | 紹介会社のメリット・デメリット | 17:34 | - | - | - | - |