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転職成功マニュアル

転職で成功するための情報を提供しています。転職で成功するために知っておくべき事とは?転職で成功するには具体的に何をしたら良いのか?また円満に退社する秘訣とは?また、退職届 退職願、職務経歴書の書き方と見本(サンプル、テンプレート)を無料でダウンロードできます。
不採用だったのに合格になったといわれたら
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    内定を辞退した人がいて、繰り上げで不採用の連絡をもらったとします。

    果たして 良いことなのでしょうか?
    どうしても入りたい会社でなければ、やめた方が無難です。

    一度不採用とした方に再度内定を出すのは、企業として不誠実です。会社の信頼をなくすことになります。

    恋愛に例えるなら、 つき合っていたカップルがいて、男性が、「好きな子が出来たから別れる」と告げて、しばらくして、「うまく行かないからまた元に戻ってきてくれ」というのと似ています。


    ただし、小さな会社で また採用にコストや時間がかけられないケースもあるので、会社が当たり前のように 上から「どうする?入る」という姿勢ならこちらからお断りしたほうがいい。
    その程度の会社だ。
    | 面接後にやること | 10:16 | - | - | - | - |
    不採用の会社から履歴書や職務経歴書は返却してもらるか?
    0
      応募先企業によります。返却の希望は事前に伝えておくのがよいかもしれません。
      通常、何も言われない限りは返却されないものと思っておくのがいいでしょう。

      はっきり、求人広告内に『応募書類は返却いたしません』という場合でも、個人情報保護がうるさいので、強く言えば返してもらえると思います。

      その際
      「もし差し支えなければ、ご都合の良い時間に応募書類を取りにうかがいたいと思いますがいかがでしょうか」
      などと、お伺いと立ててみましょう。
      本音いうと落ちてしまった人の履歴書などまるで興味ありません。
      返却しないのは、対応が面倒だからでしょうね。
      | 面接後にやること | 20:13 | - | - | - | - |
      採用担当者にお礼のメールをする
      0
        お礼状は メールでも、ハガキでも構いません。

        面接官に「お時間を取っていただいてありがとうございました」という趣旨のお礼のメールを送るのもよいでしょう。

        とても感じが良くなります。
        仮に あなたとは別に3人面接をして、あなたからだけ、お礼のメールが来ないと・・

        やはりちょっと選考に影響するかもしれませんね

        | 面接後にやること | 17:01 | - | - | - | - |
        面接後は紹介会社に連絡
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          正社員紹介会社(人材紹介会社)によりますが第一次面接を同行してくれる事があります。

          つまり、間に入って、本人がスムースにアピールできることを手伝ってくれます。合いの手を打ってみたり、大事な事を伝え忘れても、フォローしてくれたり。

          もし、単独で、面接に行く場合は面接が終わった担当のキャリアアドバイザーに連絡しましょう。

          簡潔に、感触や雰囲気などを伝えておくと、駄目だったとしても、次につながるはずです。
          | 面接後にやること | 16:58 | - | - | - | - |